Sociaal ontwerp
Krijg complexe transitievragen in beweging.
De publieke ontwerppraktijk (sociaal ontwerp) brengt regionale creatieve makers, beleidsmakers en gewone mensen bij elkaar. Aan onze tekentafel ontwerpen zij samen oplossingen en veranderingen die nodig zijn om vastgelopen vraagstukken rond bijvoorbeeld wonen, onze voedselvoorziening, kansengelijkheid en gezondheid weer in beweging te krijgen.
Deze ontwerpen maken we ook direct, en brengen we samen in de praktijk. Zo zien we wat werkt en wat niet. Met deze data blijven we de ontwerpen verbeteren, ook binnen andere transities. Zo creëren we in de praktijk een zelflerend systeem van verandering!
We werken vanuit de lokale context, met lokale mensen en dus ook in de lokale taal en cultuur. En omdat we iedereen betrekken bij dit maakproces, ontstaat er meer onderlinge betrokkenheid en begrip, draagvlak en eigenaarschap.
Toe aan een verandering, of bezig met een transitie?!
- Brengt iedereen aan tafel
- Domeinoverstijgend, lokaal en data-gedreven
- Zichtbare en tastbare systemische aanpak
- Praktijkgerichte creatieve leer-maak-methode
- Vergroot draagvlak, betrokkenheid, onderling begrip en eigenaarschap
- Zorgt dat beleid en uitvoering aansluiten op de leefwereld van mensen
Begin vandaag nog met het ontwerp van morgen
Waar we in een maatschappelijk vraagstuk sociaal ontwerp inbrengen, beginnen we vaak met een goede veldverkenning: welke activiteiten zijn er? Wie zijn er al betrokken bij het vraagstuk? Welke successen zijn er? Wat is er nog te leren?
Vanuit deze data vinden we samen de ruimte om eerst kleinschalig, en daarna op grotere schaal, interventies te ontwerpen die we in de praktijk kunnen testen, meten en verbeteren. Daarbij maken we zoveel mogelijk betrokkenen lid van het ontwerpteam. Zo creëren we draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap. En borgen we de beoogde verandering direct in de organisatie.
Deze organisaties zijn klaar voor morgen:
Kijk, dit deden we voor…
We mogen iedere dag werken voor klanten met impact op mens en maatschappij. We zijn hier trots op en delen graag met de wereld hoe we ze hebben geholpen.
”Bij transities hebben wij het over ingrijpende veranderingen in systemen, processen of structuren binnen een organisatie of gemeenschap. Het verwijst ook naar het emotionele en cognitieve proces dat wij mensen doormaken bij veranderende omstandigheden. Deze veranderingen zijn soms op het gebied van duurzaamheid en technologie, maar ook op sociale structuren en organisatieontwikkeling. Het is een diepgaand en complex proces, omdat het vraagt om domeinoverstijgende samenwerking en aanpassing in gedrag. Wij helpen bij het begrijpen hiervan, en creëren een veilige ruimte om dat nieuwe gedrag te kunnen vertonen.
Margo van der WolfOntwerpend Onderzoeker
